兼松ケミカル株式会社

entry

BENEFIT SYSTEM

社員の生活や
目標をサポートする
制度が充実

社員の自己実現のための制度や、家庭環境の変化に対応するための
制度を整え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

INTERNAL SYSTEM

在宅勤務制度

原則、週に1回在宅勤務をすることができます。

時差出勤制度

個人の業務の都合やライフスタイルに合わせて、8時から9時30分の間で30分単位で始業時間を決めて働くことができます。

妊娠・出産・育児等に関する制度

妊娠・出産・育児等に関する休業・休暇は産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇などがあります。
また、子育てを容易にするための短時間勤務や在宅勤務、時差出勤の制度があります。

能力開発援助金制度

会社が業務に必要と認めた資格(簿記やTOEICなど)の取得者には能力開発援助金として報奨金を支給します。

WELFARE BENEFITS

確定拠出
年金制度
毎月の給与から希望額を拠出し、資産を運用できる制度です。
運用した資産は基本的に将来年金として受け取れます。
財形貯蓄制度
給与・賞与から希望額を積み立てることができる貯蓄制度です。
社員持株会
一口単位で、兼松株式会社の株を給与天引きで購入できる制度です。購入額の10%が奨励金として補助されます。
総合福利厚生
サービス
ベネフィットステーションが利用でき、宿泊施設や映画館の割引を受けられる他、NETFLIXが無料で見られます。

兼松ケミカルで
共に新しい挑戦に
取り組みませんか？

ENTRY